Paroles, Paroles…

 

 Officiellement, les Négociations Annuelles Obligatoires se sont terminées sur ces propositions dérisoires en terme d’augmentation salariale :

 2,8 % d’augmentation générale pour les employés

2,8 % d’augmentation individuelle pour les cadres et agents de maîtrise

 On en était tous resté là. Et pourtant …

 fin mai, coup de tonnerre :

 En réunion, Annie Bois, Directrice du magasin Haussmann, annonce à des encadrants que certains employés bénéficieront en septembre d’une augmentation individuelle en plus de l’augmentation générale déjà fixée.
Rien de tout cela n’est prévu pour les cadres et agents de maîtrise qui apprécieront.

 Depuis, silence radio :

 La direction n’a jamais communiqué officiellement sur le sujet. Elle ne l’a jamais évoqué devant les Organisations Syndicales.

•  Cette augmentation individuelle existera-t-elle vraiment ?
• Quel sera son montant ?
• Qui en seront les possibles bénéficiaires ? etc…

NOUS N’EN SAVONS RIEN !

 Depuis les rumeurs courent dans le magasin, avec ou sans fondement. Si certaines étaient vraies, cette année, des catégories de personnel toucheraient un pourcentage d’augmentation supérieur à d’autre. Triste nouveauté.

  MAIS, NE NOUS AVANÇONS PAS TROP,

NOUS SOMMES EN PLEIN BROUILLARD

En attendant, certains responsables continuent de faire courir leurs équipes après une « carotte » qui pourrait bien être imaginaire. Et pour reprendre la chanson, tout cela pourrait ne rester que :

 Paroles, paroles, paroles

ENCORE DES MOTS, LES MEMES MOTS

des mots fragiles, des mots faciles,

des mots magiques, des mots tactiques qui sonnent faux …

 La CGT est et reste contre les augmentations individuelles. Mais ce sujet est un exemple parfait de la manière dont les dirigeants des Galeries Lafayette se comportent.

 Quand daigneront-ils enfin s’exprimer de facon franche et loyale avec les salariés et les partenaires sociaux ?

 Quand privilégieront-ils le dialogue social, plutôt que de se complaire dans l’ambiguïté et le flou artistique ?