STRESS ET MAL-ÊTRE AUX GALERIES LAFAYETTE : LE PIRE EST–IL À VENIR ?

Publié le par C.G.T GALERIES LAFAYETTE HAUSSMANN

STRESS-1.gifLes Galeries Lafayette ont renforcé des procédures qui ont pour conséquence l'aggravation des conditions de travail, de la précarité et des atteintes aux libertés individuelles:
  
* Mise en place de la gestion de l'insuffisance professionnelle
 
* Rentabilité à tout prix (nouvel outil statistique présenté en Comité d'entreprise)
 
* Objectifs de plus en plus élevés (chiffre d'affaires, ouverture de cartes, différence d'inventaire…) avec une surcharge de travail et un effectif de plus en plus réduit.
 
* Remise en cause du repos dominical
 
* Contrainte d'horaires supplémentaires avec des fermetures retardées de plus en plus nombreuses. (Solde…)
* Synergie: Changement d'employeur pour 38 personnes du 14ème groupe qui deviendront B.H.V pour la fin de l'année avec un doute sur leur avenir professionnel.
 
* Ouverture du 14 juillet 2007: (dernière information)
Citation du journal le Parisien : 

" …les Galeries Lafayette, en revanche, confrontées à une opposition syndicale très marquée, a préféré s'abstenir…"
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Publié dans CGT

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D
Est-ce qu'une Gestion de l'insuffisance proffessionelle va être mise en place pour les directeurs. Leurs salaires devraient être aussi à la guelte en fonction de leurs bonnes initiatives validé par les employés... Affaire à suivre.
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