La carotte et le baton....arrivent !!!

Lors du comité d'entreprise d'hier, la direction a annoncé la mise en place d'un nouvel outil statistique qui sera mis en test sur les secteurs des marques propres et sur un secteur de l'enfant aux Galeries Lafayette Haussmann. Cela permettra un suivi individuel du chiffre d'affaire de chaque vendeur et à terme, selon le document remis par la direction, possiblement être la base de calcul d'une rémunération variable plus individualisée.

Est-ce le retour à un système de guelte? La Direction nie farouchement.

N'oublions pas que cette nouvelle invention de la direction vient s'ajouter à la mise en place de la "gestion de l'insuffisance professionnelle et aux objectifs chiffrés que nous avons vue apparaître pour la première fois cette année sur nos évaluations. Ceux sont autant de nouveaux élements permettant de contrôler et de surveiller les salariés. Dans certains magasins de provinces, des licenciements pour insuffisance professionnelle ont déjà été prononcé. Soyons donc tous très vigilants à ce que nous signons.

Vos élus C.G.T. vous informerons des prochaines réunions concernant ce sujet.